就算雷軍帶貨,也賣不動,韓國賓利醞釀第三次退出中國
時間:2025-07-17 03:23:48 出處:探索閱讀(143)
在3月剛剛公布計劃中國國產計劃的算雷韓國豪華品牌,或將第三次退出中國。軍帶
嚴酷的貨也信息有很多,2024年上半年開始,動韓單車成交費用暴漲,國賓國費用為120萬元/臺以上,利醞這基本意味著賣一臺車就要虧損80-90萬元,釀第較之前的次退出中71萬元上漲10-20萬元。直營渠道關閉旗艦店,算雷經銷商網絡處境非常艱難,軍帶目前捷尼賽斯渠道近半數基本停擺,貨也其中追星集團要全部退出,動韓包括南京/寧波/重慶店。國賓國
周大福集團從24年初開始,利醞發生非正常經營,釀第集團不投資,包括武漢/杭州/成都。目前單店銷量單月平均5-10臺,有些門店售后產值5萬左右,經營艱難。
消息人士向路咖汽車透露,現在的捷尼賽思內部,退出中國的猜測之聲不絕于耳,達到了史上最高。
按計劃在7月,全球CEO將到中國分公司,進行決策。擺在他面前的是,以捷尼賽思之名重新進入中國之后,持續的銷量下滑、單車巨額虧損、經銷商集團啟動退網談判計劃,目前多數4S店經營困難,已停止投資很久,可能真正啟動退出中國的流程。
與2023年和2024年每年都有的傳聞不同,此前的捷尼賽思被傳出再次退出中國,主要是外界猜測與銷量下滑相關。而此次,不是外部,而是內部。充斥著信心不足,面對競爭更加激烈的中國市場,找不到希望。
一場潰敗,從2023年后半年開始
消息人士透露,從2023年后半年換帥之后,捷尼賽思在中國開始發生潰敗。目前,捷尼賽思在中國分別使用了三位CEO,何睿思、李哲(韓方)、朱江。
內部方向性管理混亂,何睿思時期提出不設定銷量目標,先做品牌,之后忽然提出要快速銷量增長,更換李哲,但1年內毫無成果,又換上了首位中方CEO朱江,但李哲手中的管理權和決策權并未完全給到中方。
進入中國的前3年里,它的年均銷量為1500輛左右,在2024年朱江成為中國CEO之后,是其信心最足的時候,期待新官上任三把火,但時間過去近1年之后,仍未發生改變。情況反而,愈發嚴酷。
2025年年初,這家企業關閉了成都和北京的捷尼賽思之家,最近,合伙伙伴追星集團也正式啟動了退網程序。
針對一系列的消息,我們數次與捷尼賽思公關部門取得聯系,但收到的是0回復。
同樣據消息人士的反饋,捷尼賽思目前很多團隊都是擺爛狀態,甚至是“裝死”。
現如今,種種跡象都在表明,它正在策劃退出中國市場,如果最終達成,也將是現代手中的高端品牌第三次離開中國,從勞恩斯(參數丨圖片)、到捷恩斯、再到捷尼賽思。
至于內部發生了什么,從產品層面,可以率先抽絲剝繭的找到端倪。
它,并不尊重中國市場。
在第三次進入中國市場之后,捷尼賽思所做的產品推進只有一個主線,把韓版和美版的車型微調再完成引入。價格,高高在上;配置,并不考慮中國市場喜好的轉變;主推燃油車;對智能化處于擺爛狀態。
有一個真實發生的場景,能很好的反應它在產品上的不足。
2023年,捷尼賽思中國區CEO-韓方高管李哲,在全員大會上對中國員工進行了訓斥。稱員工對公司沒有感情,3年來,沒有一個捷尼賽思中國員工購買該品牌的車輛。
這并非是字面意思那么簡單。首先,不論是任何車企,其實都沒有權力直接強制要求購買本品牌車輛,因為消費是個人意志。其次,捷尼賽思相比其他所有車企,對于員工的消費引導也是更強硬,它的消費引導在于語言上的壓迫。
“我們買,并沒有特別好的員工政策,但車又很貴,關鍵是強迫你的意志”,這才是問題的癥結。
舉一個其他品牌的例子,比亞迪的員工,級別在 G 級以上,在職滿一年就能享受員工購車政策。優惠幅度一般是市場價的 85%左右,除此之外,還會對員工補貼按月下發到工資中,另外還有加油或者充電的補貼。除了比亞迪之外,蔚小理等新勢力的員工,也同樣有著優厚的政策。
但,捷尼賽思沒有,同時,捷尼賽思的車輛價格在市場中,比同級別的奔馳、寶馬、奧迪都更貴。全系中最便宜的車是G70,指導價為26.18萬元起,強調駕駛樂趣但后排并沒有針對中國市場加長。要知道,目前奧迪A6L在中國的最低裸車價格已經降到了28萬元左右。不客氣的說,如果是非要買這樣的車,對于員工內部來說,都有點涉及強買強賣的意思。
“雷軍帶貨,捷尼賽思都未必賣得出去”,現在的它,是中國車市里的絕對異類。
從2021年推出首款車型至今,它總計推出了9款車型,目前在售5款車型全部為燃油車,純電車型G80推出后很快就停售。智能化的能力上,沒有L2+級輔助駕駛,智能座艙的語音交互也是幾年前合資品牌的水平。產品沒有競爭力,所以反而加大了虧損,于是就草率收場。
而和它所處相同市場的其他汽車品牌,都在深度的擁抱中國,已經不止是硬件上深度擁抱如寧德時代、比亞迪弗迪這類的中國公司,更是從造車理念,甚至是技術研發初衷上開始重構。比如寶馬的新世代車型即將推出,研發團隊大量全華班;奔馳的高階智駕輔助早在去年就已與中國本土企業共同推進,如今智能座艙又開始引入吉利旗下的億咖通;奧迪已經與華為在智駕輔助駕駛上深度合作。
而捷尼賽思在中國銷售的車型,則要么是韓國版本的微調車,要么是美國版本的微調車,從消費者喜好來看,它是10年前的豪華車。所以,業內也一直有一種說法,就算是雷軍和余承東來帶貨,某些車也很難賣,這是有道理的。
一輛車虧損90萬元?捷尼賽思深層面對什么問題
很顯然,最關鍵的方面,產品出現了問題。而在更多的企業運營層面方面,它還出現了巨額虧損、毫無改變意愿等更多問題,這背后直指的是,管理問題。
管理是不尊重中國的,思路是發散的,目標是朝令夕改的,最終也是要找人背鍋的。
以目標為例,在最初,重新回歸中國市場的2年里,初代CEO在接受媒體采訪時公開表示過“我們暫時沒有銷量KPI,不設銷量目標,要先把品牌做起來,比如韓韻等特征”。
但,進入2023年風向忽然快速轉變,原有CEO被李哲接任,2024年后半年時忽然史無前例的換上了第一位中方CEO-朱江。但給到朱江的任務卻是,快速收拾爛攤子,并急切的要求取得高銷量。
其實,問題早在2024年年初就已經集中爆發。
從銷量數據上看,捷尼賽思從2021年到2024年在中國市場的表現分別是:
2021年,367臺;2022年,1457臺;2023年,1558臺;2024年1328臺。2025年的數據暫時沒有消息源公布,一年365天的銷量,甚至低于蔚來汽車一周的銷量,這就是韓國賓利在中國的現實寫照。
銷量低迷,但并不發生實質性變化,中國團隊,如新CEO朱江在嘗試推進從1.0到2.0的改革計劃,2025年3月宣布國產計劃之后,提出的目標是目標在三到五年內實現“規模型增長”。同時,重申捷尼賽思不會退出中國市場。內部阻力極大,國產計劃也可能被擱置。
無它,還是過大的利益,讓很多行為發生了扭曲。2023年年末,有媒體爆出了捷尼賽思進入中國市場3年的運營情況,3年虧損30億元,且進入2023年開始,虧損加速,僅在1-10月的時間里就發生了12億元的虧損,遠超2021年和2022年的速度。
不論是之前的單車的成交成本71萬元人民幣,還是現在的120萬元人民幣,在網絡中,還是北京上海深圳的機場廣告牌,或者是其他主流的宣傳板塊,其實消費者都難覓捷尼賽思的身影。
據一些門店向我們爆料,2024年總部宣布要加大宣傳、促成引流和成交。據店總講,在2024年上半年單月單平臺有過近300萬元的投放,但僅有2個客戶到店,只是引流,都不談賣車,就輕松虧掉了上百萬元。
“錢,就莫名其妙的消失了”,有猜測說,捷尼賽思和之前的威馬汽車有相似之處。此前,威馬汽車燒光410億元,業內同樣在質疑,錢花在了哪里,不過與捷尼賽思不同的是,威馬至少還在銷量上取得過一定的成績,排在新勢力的TOP3。
彼時的威馬,CEO年薪破億元,在渠道極速擴張時給到了巨額的補貼,很多建店的投資者賺的盆滿缽滿,但最終留給車主的卻是雞毛一地。捷尼賽思的錢,去了哪里,這同樣是值得深究的問題。
持續無果,持續嚴重虧損,沒有轉變的動作,策劃退出中國的概率不低。而如果是真的選擇退出,這將意味著韓系車在高端市場里再無機會,因為,這將是第三次退出。
此前,2008年時,現代集團本欲乘著中國汽車快速普及的東風,嘗試拿下豪華市場的份額,以勞恩斯入市。
2015年,因銷量持續下滑,它做出進一步的改變,勞恩斯改名為捷恩斯,但因銷量下滑,于2016年逐步停止向中國出口。
而眼前,捷尼賽思如果再次無果,則將是第三次退出中國市場。
問題的癥結出現在哪?要知道,捷尼賽思在全球市場并非沒有一戰之力,而是能在美國市場把奧迪穩穩壓住摩擦。這與其管理方式,人員團隊有著莫大的關系,在重新回歸中國市場之后,韓方和中方各自究竟扮演著怎樣的角色,我們也在進一步關注與挖掘。
關停并轉,這在如今的市場里并不稀奇,剛剛發生的是廣汽菲克的破產,它背后的原因是,國產后只負責生產,而由外方來主導銷售與盈利。但外方團隊,又并不尊重中國的消費需求轉換,算來算去,只有JEEP大指揮官這一款車是根據中國需求來做。
而相比剛剛破產的廣汽菲克,捷尼賽思則是更甚一步,對于中國市場消費特征的尊重度十分有限。當然,這也并不稀奇,從2008年至今,其出發點本質上沒有過變化。
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