一個(gè)做飲料的宗馥雜因宗去大企業(yè)創(chuàng)始人去世后，家人分家產(chǎn)的莉和事鬧得挺大。創(chuàng)始人妻子和女兒加起來(lái)才分到兩成多股份，關(guān)系另一個(gè)女人帶著三個(gè)孩子占了七成多。也復(fù)具體怎么分的為老沒人說(shuō)得清，只知道這差距挺大。世后算賬創(chuàng)始人老婆后來(lái)接受采訪，開始說(shuō)對(duì)老公挺同情，宗馥雜因宗去語(yǔ)氣聽起來(lái)不像是莉和假的。老人那輩說(shuō)話比較含蓄，關(guān)系想表達(dá)關(guān)心可能不會(huì)直接說(shuō)愛。也復(fù)

小姑娘宗馥莉接受采訪時(shí)被問到想不想爸媽，為老她回答說(shuō)一個(gè)人挺好。世后算賬這種回答有點(diǎn)意思，開始要是宗馥雜因宗去家里關(guān)系處得好，可能不會(huì)這么簡(jiǎn)單帶過。后來(lái)發(fā)現(xiàn)她平時(shí)說(shuō)話直來(lái)直去，不愛繞彎子，可能真覺得沒必要多說(shuō)。

股份分得這么懸殊，難怪會(huì)有矛盾。企業(yè)不是普通東西，創(chuàng)始人走了留下這么大蛋糕，分得不均肯定鬧。具體按什么標(biāo)準(zhǔn)分的沒人解釋清楚，只知道結(jié)果差距大。就算有人嘴上說(shuō)著關(guān)心，關(guān)鍵時(shí)刻還得看股份拿多少。

創(chuàng)始人老婆說(shuō)的“心疼”和“同情”這種詞，在老人那輩可能比年輕人表達(dá)的感情更重。他們可能習(xí)慣用“操心”“上火”這些詞來(lái)表達(dá)關(guān)心，雖然聽著普通但可能真有感情。就像我媽說(shuō)我熬夜傷身體，也是真的擔(dān)心。

宗馥莉這樣的回答能看出性格，說(shuō)話不拐彎抹角。要是和家里關(guān)系處得好，可能不會(huì)在公開場(chǎng)合顯得這么疏遠(yuǎn)。現(xiàn)在這事上了熱搜，說(shuō)明大家挺關(guān)心。作為接班人，處理這種話題確實(shí)不好拿捏，估計(jì)是有自己的考慮。

家族企業(yè)交接班遠(yuǎn)沒想象中簡(jiǎn)單，表面上看是分錢，實(shí)際要處理的人際關(guān)系特別復(fù)雜。股東之間要講利益，又要顧及感情，有時(shí)候這兩者根本對(duì)立。像這種七成對(duì)兩成的差距，話語(yǔ)權(quán)基本掌握在多數(shù)方手里，少數(shù)股東想做決定很難。

現(xiàn)在網(wǎng)上都在討論感情和利益哪個(gè)更重要，其實(shí)看看創(chuàng)始人臨終前怎么分股份就知道了。不管之前關(guān)系多好，最后還得按法律條文辦事。未來(lái)的矛盾可能更多，因?yàn)楣疽\(yùn)營(yíng)，股東要分紅，這些事情躲不開。

有朋友開家族公司說(shuō)起這事都頭疼。年輕一代想改革，老一輩不同意；婆婆想保守經(jīng)營(yíng)，女兒想創(chuàng)新。這種矛盾哪行都有，宗馥莉的情況只是公開曝光的典型。總結(jié)下來(lái)就是創(chuàng)始人走了，二代得自己闖，再好的靠山也沒用了，只能重新定位關(guān)系。

企業(yè)運(yùn)作和家庭關(guān)系完全是兩回事，處理不好容易出問題。比如說(shuō)股份少的一方，就算跟某些股東關(guān)系不好，該簽字還得簽。情感歸情感，利益歸利益，這種分寸年輕人學(xué)起來(lái)特別難。

現(xiàn)在宗馥莉主要抓業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，很少出現(xiàn)在公關(guān)場(chǎng)合?？赡芟氡荛_輿論焦點(diǎn)，把精力放在經(jīng)營(yíng)上。股權(quán)這塊據(jù)說(shuō)在慢慢調(diào)整，這種事著急不得，得一步步來(lái)。外人看不懂里面具體情況，反正現(xiàn)在都在看熱鬧。

這事兒反映出來(lái)的問題，可能源頭在創(chuàng)始人活著的時(shí)候就沒安排好。要是那時(shí)候把股權(quán)架構(gòu)理順，完善公司制度，現(xiàn)在爭(zhēng)議肯定少很多。感情經(jīng)不住數(shù)字考驗(yàn)，但法律文書能兜底一部分。

創(chuàng)始人老婆說(shuō)的那些關(guān)心的話，或許當(dāng)年就是妥協(xié)的結(jié)果。為了維持表面和睦，可能不得不做出讓步。現(xiàn)在通過言語(yǔ)表達(dá)愧疚，也是人之常情。

這種事情沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，每個(gè)選擇都有代價(jià)。希望年輕一代能把后續(xù)處理好。這類事情公開討論也好，至少給其他家族企業(yè)提個(gè)醒，最好提前規(guī)劃到位，別等鬧出糾紛再收拾殘局。

現(xiàn)在才明白，表面看是分錢的事，實(shí)際上人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)起的作用更大。搞企業(yè)的和普通打工人想法真不一樣，他們考慮的問題復(fù)雜多了。這種事對(duì)普通人來(lái)說(shuō)可能是天書，對(duì)他們卻是早晚得過的一道坎。

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