根據Keith Smith在Spotrac的最新報道，以下是消息小火布魯克林籃網隊休賽期動態的重點總結：

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核心球員態度

卡梅倫·托馬斯（Cam Thomas）的地位

籃網教練組明確表示對托馬斯的重視：“我們愛他，他是籃網力挺聯滿聯盟頂級得分后衛之一，且被低估了組織能力”。教練

盡管托馬斯目前是車?受限制自由球員，管理層對其能力和人格的對德認可“從未動搖”。

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新秀與年輕球員策略

五名首輪新秀的明夏保留決定

籃網在選秀夜手握四個首輪簽，最終增至五個（選中葉戈爾·杰明、最新諾蘭·特拉奧雷等），消息小火未交易的籃網力挺聯滿原因是“交易價值不足”。

高管強調新秀多樣性：后衛諾蘭·特拉奧雷和本·薩拉夫雖被質疑風格重疊，教練但球隊認為可效仿雷霆/步行者的車?多持球手體系。

夏季聯賽實驗：葉戈爾·杰明的對德角色

教練組要求杰明在夏聯專注外線投射（而非組織），他交出43.5%的明夏三分命中率（場均7.7次出手），證明其適應NBA防守的最新能力。

高管解釋特拉奧雷和薩拉夫夏聯表現平淡是因“海外賽季剛結束，身體疲勞”。

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引援與老將作用

新援定位：波特與曼恩

邁克爾·波特：被期待為重要得分點，高管稱“他可能接近得分王級別”（上賽季場均18.2分，50/40/80命中率）。

特倫斯·曼恩：扮演“粘合劑”角色，幫助年輕后衛成長，提升球隊連接性。

續約進展：夏普和威廉姆斯

籃網計劃以2年1200萬（含球隊選項）續約戴隆·夏普和齊亞爾·威廉姆斯，但暫未正式簽約，以保留薪資靈活性。

高管強調需平衡年輕化與老將傳承：“不能因新秀拋棄原有球員，避免損害球隊聲譽”。

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薪資空間與時間壓力

薪資窮鬼線（Salary Floor）倒計時

籃網目前距離窮鬼線還差1750萬美元，需在10月21日常規賽開打前填補缺口（夏普和威廉姆斯的合同已計入計算）。

若未達標，差額將作為“薪資占位”影響后續操作。

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總結：籃網休賽期核心策略

年輕化與經驗平衡：重用新秀（五名首輪）的同時，依靠波特、曼恩等老將提供得分和領導力。

托馬斯為核心：明確其建隊地位，續約談判成關鍵變量。

薪資靈活性的博弈：延遲簽約夏普/威廉姆斯以保留操作空間，窮鬼線壓力倒逼后續動作。

注：報道未提及托馬斯“推特爭議”的具體影響，但管理層表態或為穩定球員情緒。