均價(jià)1999元/月的盲盒小米青年公寓一上線，便在北京和南京兩地火了，月租元小寓推月租元還有一線城市網(wǎng)友喊話“什么時(shí)候再建”。出即出租

小米青年公寓一上線就火了

7月4日，被預(yù)據(jù)小米方面介紹，定空多套目前第一批北京共有超700位應(yīng)屆生預(yù)訂小米青年公寓，入住南京小米青年公寓房源全部預(yù)訂完畢。還送華根據(jù)此前的公寓公開資料，北京小米青年公寓累計(jì)2658間房，基本金主力戶型為29平方米；南京小米青年公寓566間，盲盒主力戶型為55平方米。月租元小寓推月租元

小米推出青年公寓是出即出租科技巨頭和互聯(lián)網(wǎng)大廠“卷福利”“留人才”的一個(gè)縮影。

7月7日，被預(yù)華為上海練秋湖研發(fā)中心西岑公寓一位工作人員通過電話向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者介紹，定空多套目前5000多套公寓已基本出租，入住華為員工提出申請(qǐng)，大約排隊(duì)2～3周后可以入住。

房租遠(yuǎn)低于周邊水平

據(jù)小米官方介紹，7月4日，北京、南京小米青年公寓迎來首批簽約和入住，當(dāng)天，入住的員工都獲得了一份“盲盒”入住禮包，內(nèi)含生活必需品。

小米青年公寓內(nèi)景和環(huán)境

北京小米青年公寓共有7棟建筑，包括公寓樓、接待中心和商業(yè)配套等。首批選房員工為2025屆應(yīng)屆生，之后剩余房源依次為2024屆、2023屆以及畢業(yè)三年內(nèi)的社招員工。南京小米青年公寓則對(duì)全員開放，采取先到先得的方式選房。

在南京小米青年公寓開啟預(yù)定當(dāng)天，有員工拍攝了現(xiàn)場視頻，前來預(yù)定的員工從大廳一直排到樓外。大廳里貼的展示牌寫著“小米青年公寓安居折扣價(jià)”，下面貼著500余套公寓的一房一價(jià)表。

公寓戶型面積以55平方米為主，租金在1699元～1999元/月不等，104平方米的公寓租金最高3399元/月。

小米員工公寓的《答疑解惑》

此前，據(jù)媒體報(bào)道，有網(wǎng)友發(fā)帖，曬出有關(guān)小米員工公寓的《答疑解惑》。內(nèi)容顯示，房間價(jià)格、朝向信息等已張貼在對(duì)應(yīng)房間，可前往房間查看。押金為一個(gè)月租金，押一付一的方式。公寓為民水民電，水費(fèi)：6元/噸，電費(fèi)：約0.5元/度（階梯式）；無其他費(fèi)用。每個(gè)房間均有網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)速為300兆，不收取費(fèi)用。公寓內(nèi)只允許養(yǎng)貓等一些小型寵物，禁止養(yǎng)狗。能和親友同居，單間公寓不得居住超過2人，可聯(lián)系管家添加。

對(duì)于小米青年公寓推出即被預(yù)定一空，億翰智庫研究總監(jiān)于小雨7月7日通過文字向每經(jīng)記者分析認(rèn)為，主要是租金相對(duì)便宜，周邊長租公寓租金遠(yuǎn)高于小米青年公寓租金。

以小米北京青年公寓為例，其所在位置周邊類似面積的民宅單間租金普遍在3000元/月以上。如果整租一居室，則需要4000～5000元/月，就連合租一間10平方米左右的小臥室，租金價(jià)格也在2000元/月左右。

于小雨預(yù)計(jì)，未來會(huì)有更多科技巨頭和互聯(lián)網(wǎng)大廠效仿，加入自建公寓的行列，這將對(duì)長租公寓市場的格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

“大部分房源都租出去了”

去年10月，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》曾報(bào)道華為在上海的研發(fā)中心從浦東搬遷到青浦練秋湖后，周邊房租水平大漲，租房廣告甚至貼到了研發(fā)中心門口。

據(jù)上海市青浦區(qū)官方信息平臺(tái)“綠色青浦”消息，華為練秋湖研發(fā)中心的重要配套——華為上海朱家角南側(cè)人才公寓項(xiàng)目于今年上半年交付使用，項(xiàng)目建有79棟樓、89個(gè)單元、5584套住房，并設(shè)有社區(qū)中心和幼兒園，是一處總建筑面積達(dá)85萬平方米的超大型高端人才社區(qū)。

前述西岑公寓的工作人員告訴每經(jīng)記者，公寓房源僅限華為內(nèi)部員工申請(qǐng)，租金大約2000～3000元/月，面積50平方米以內(nèi)，“目前交付入住不久，大部分房源都租出去了，只要入職就可以申請(qǐng)”。

“對(duì)于科技公司而言，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。”億翰智庫方面認(rèn)為，提供優(yōu)質(zhì)且價(jià)格合理的員工住房，不僅可以吸引更多優(yōu)秀人才的加入，還能提升員工的幸福感和歸屬感，讓員工能夠更加安心地投入工作。企業(yè)直接自建公寓，將居住福利直接送給員工，既能免去員工租房帶來的困擾，也能提升企業(yè)形象。

也有機(jī)構(gòu)人士向每經(jīng)記者表示，科技大廠推出的青年公寓固然便宜，但更多的是作為企業(yè)資源向企業(yè)員工提供福利，以較低房租建立一定的品牌形象，并不具備市場的可復(fù)制性。

不過，對(duì)于市場化的長租公寓運(yùn)營商來說，上述小米青年公寓采用的智能化場景則是可以借鑒的一大亮點(diǎn)。近年來，長租公寓運(yùn)營商在產(chǎn)品和服務(wù)上做出了多方面突破，但在室內(nèi)智能化配置上鮮有涉及。

“若能夠在平衡盈利的情況下進(jìn)行智能化提升改進(jìn)，未嘗不是一項(xiàng)發(fā)力的方向。”億翰智庫分析認(rèn)為。

記者|劉頌輝

編輯|陳柯名 陳夢妤 蓋源源

校對(duì)|金冥羽

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責(zé)任編輯：胡淑麗_MN7479

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