新經濟e線

又見外商獨資公募高管變動。外商

7月19日，獨資燈富達基富達基金管理（中國）有限公司發布公告，公募高管原董事長黃小薏因個人原因卸任董事長一職。走馬

富達基金表示，金官在黃小薏的宣換領導下，富達在中國的帥公司面外商獨資公募基金業務取得眾多里程碑式的進展，包括獲批公募基金牌照，臨長并在極具挑戰的困境市場環境下發行10只公募基金和多個專戶產品。

根據安排，外商李少杰將接任富達基金董事長一職，獨資燈富達基同時繼續履行其在富達國際的公募高管現有職責。而近期富達國際已宣布任命孫晨出任富達基金總經理，走馬孫晨將帶領團隊落實公司的金官業務策略方針。

新經濟e線獲悉，宣換今年除富達基金外，還有多家外商獨資公募出現了高管人事變動的情況，涉及公司包括貝萊德基金管理有限公司、摩根基金管理（中國）有限公司、宏利基金管理有限公司等。

雙重困境下的換帥

從公開資料可以得知，此次富達基金高管變動涉及的兩人都是資管行業的老將。

據新經濟e線了解，黃小薏曾在加拿大道明銀行證券公司、Acthop投資公司從事金融分析、財務管理和公司治理等工作；2003年5月至2022年4月期間歷任華寶基金營運總監、董事會秘書、副總經理、總經理等職務。隨后，黃小薏于2022年正式加入富達基金，成為首任總經理；2024年10月，黃小薏接任董事長，并代任總經理一職，直至2025年5月。

另一邊，目前接任董事長的李少杰曾任保誠集團亞洲（亞太基金管理）首席執行官助理、美國國際集團商業拓展規劃副總監、荷蘭銀行資產管理戰略發展副總裁、摩根大通（美國）業務分析師等職務。2010年3月，李少杰加入富達國際，長期參與并主導公司在亞太地區的戰略發展。

在產品方面，Wind數據顯示，截至7月18日，富達基金共成立了10只基金（A、C份額合并統計，下同），包括5只主動權益基金、4只債券基金和1只FOF基金，其中有3只為今年成立。規模上，富達基金目前合計管理規模為52.10億元，盡管旗下產品在今年實現擴容，但相比去年末的68.27億元，依然出現了23.69%的縮水。

實際上，富達基金在去年底之前成立的7只產品在今年都出現了不同程度的規模下滑。截至7月18日，富達中債0-5年政策性金融債在年內的縮水最為嚴重，從去年末的32.40億元降至當前的15.51億元，降幅達到52.15%。而從比例來看，規模降幅最大的是富達中債0-2年政金債，從去年底的4.05億元直降至3089.45萬元，降幅高達92.38%。除此之外，富達低碳成長、富達悅享紅利優選兩只產品的規模降幅也分別達到60.04%和60.33%，當前規模分別為8576.80萬元和2.21億元，均已“腰斬”。

而在富達基金今年成立的3只產品中，除了富達任遠穩健三個月持有規模達到5.35億元之外，富達創新驅動和富達港股通精選規模分別為3748.07萬元和1403.69萬元，均不足5000萬元。

在產品收益方面，整體上看，富達基金旗下主動權益基金的年內回報尚可，但債券基金的表現并不理想。

具體來看，根據Wind統計，截至7月18日，富達傳承6個月A和富達悅享紅利優選A在年內的回報分別為17.91%和17.20%，在同類產品排名中均已進入前25%；而富達低碳成長A、富達創新驅動A和富達港股通精選A在年內的收益分別為9.01%、8.51%和5.50%。

債基方面，富達中債0-5年政策性金融債A、富達裕達純債A、富達90天持有A、 富達中債0-2年政金債A四只產品的年內收益分別為0.34%、0.26%、0.06%和0.01%，除富達中債0-5年政策性金融債外，其余三只產品在同類基金中的排名均在倒數10%中，淪為墊底。

外資高管交椅“難坐熱”

新經濟e線注意到，除富達基金外，今年還有多家外商獨資背景的公募基金管理人出現了高管變動。

2025年7月17日，摩根基金發布高管人員變更公告，公告顯示，原首席信息官盧蓉于2025年7月16日因個人原因離任，且未轉任公司其他工作崗位，與此同時，賈建國于同日正式就任首席信息官一職。

根據公開資料，賈建國擁有碩士研究生學歷，具備基金從業資格，曾擔任中歐基金管理有限公司信息技術部負責人，此前還在思愛普(SAP)、喜達屋集團亞太區等公司擔任多項技術管理職務。

而在稍早的7月7日，貝萊德基金亦發布公告稱，劉映洲履新公司副總經理。據了解，劉映洲于2023年3月加入貝萊德基金管理有限公司，2023年5月任首席信息官。曾任摩根士丹利華鑫基金管理有限公司信息技術部總監、微軟（中國）有限公司企業服務部顧問

除此之外，今年3月15日，貝萊德基金還發布公告宣布，原浦銀安盛基金總經理郁蓓華出任公司總經理職務，原總經理陳劍因個人意愿將淡出公司日常運營，轉任公司高級顧問一職。

公開資料顯示，郁蓓華畢業于復旦大學，自1994年7月起，先后在招商銀行上海分行、招商銀行信用卡中心工作近20年。2012年，郁蓓華加盟浦銀安盛基金，出任總經理，并于2024年7月份離任。

除去上述兩家公司外，宏利基金在今年也發生了高管的變動。

3月8日，宏利基金管理發布公告，任命唐華為首席信息官，任職日期自2025年3月7日起，而原首席信息官高貴鑫因個人原因辭職離任，離任日期2025年3月7日。

對于外商獨資公募的高管頻繁變動，有觀點認為，由于外資公募的市場化程度高且擁有全球化背景，高管需適應不同市場環境，且外資機構高管考核嚴格，業績壓力或戰略調整易導致職位變動。另外，外資機構需要平衡本土化與全球戰略，也可能通過頻繁調整高管以優化團隊結構。

實際上，貝萊德基金也曾在今年3月于公眾號上發文表示，過去一年，貝萊德加快了在中國市場的本土化平臺建設。貝萊德基金對投資團隊進行了一些積極的調整，進一步優化風險管理方式并制定出更適合中國基金行業的考核指標，此后，產品表現穩步提升。

但從規模表現來看，截至7月18日，貝萊德基金目前旗下16只產品管理總規模為68.60億元，對比去年末12只產品的總規模107.85億元，縮水36.39%。

對比之下，摩根基金和宏利基金在今年則實現了不同程度的規模增長。其中摩根基金今年旗下108只產品的總規模達到1874.45億元，對比去年末的100只產品，規模小幅增長2.49%；而宏利基金今年管理的72只產品總計規模為955.61億元，對比去年末的65只產品，規模大幅增長19.88%。

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